为全力冲刺年度各项目标任务，扎实做好年度工作收官，进一步统一思想、压实责任、凝聚合力，2026年10月28日，海南医科大学继续教育学院在睿智厅召开年度收官50天冲刺动员大会。海南医科大学第四联合党委书记、继续教育学院院长常彩红主持会议并作动员讲话，学院全体教职工参会。

会上，常彩红通报了学院本年度核心指标完成现状，梳理了招生等重点工作推进情况，客观分析部分项目推进节奏不及预期的短板问题，要求全体教职工树立危机意识，正视差距，抢抓年终窗口期。

围绕最后50天攻坚冲刺，常彩红对各项重点工作作出部署。一是强化团队协同攻坚，鼓励教职工结合自身资源优势组队作战，集中力量拓展中职院校自考生源，推进康养人才项目落地运营，抓好中医素养提升培训、老年健康教育、中医药企业高研班、中医特色实操技术培训等成熟项目招生，深挖增收潜力。二是解读与目标责任书配套的量化管理方案并征求意见。方案围绕道德品质、团队精神、工作业绩、廉洁纪律设置考核维度，设置团队精神一票否决事项，区分不同岗位实行差异化考核，建立业绩预警机制，树立“制度管人、按责履职”的管理导向。三是结合学院实际明确中长期发展思路，立足海南自贸港优势，深耕中医药、民族医药特色业务，谋划“两院四中心”发展布局，探索中医药与民族医药对外交流合作。

常彩红强调，全体教职工要提高政治站位，对标国家全民健康战略，履行继续教育社会服务、文化传承职能；要严守廉洁纪律和办学规范，摒弃“躺平”思想，立足岗位担当作为，发扬团结奋斗的创业精神。

（撰稿：唐骁骏 审核：卢家宁 吴頔 常彩红）