依据学校2016年党政工作要点,结合工会工作实际,制定了《工会2016年工作要点》,现予印发,请遵照执行。
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发:各基层工会,学校工会委员、工会经费审查委员会委员、工会提案委员会委员
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抄发:各附属医院党委、行政,学校党政各部门、各直属机构
中国教育工会海南医学院委员会2016年6月27日印
2016年工会工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十八届三、四、五中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委六届九次全会精神,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,立足于“两学一做”学习教育,着力服务基层,着力改革创新,服务职工、维护职工权益,团结动员广大教职工为加快推进学校各项建设贡献力量。
1.组织工会专职干部开展“两学一做”学习教育,认真学习党章、习总书记系列讲话,努力做合格党员。组织全体兼职工会干部学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》。聘请专家面向全校工会干部举办《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》辅导讲座。
2.推进实行民主管理、分工负责。研究制定《海南医学院工会委员会会议制度》、《海南医学院工会主席办公会制度》、规范会议议事管理。研究制定《海南医学院工会委员会工作职责》和《海南医学院基层工会工作职责》。
3.研究调整基层工会设置。成立基层工会设置领导小组,负责组织、指导、协调基层工会设置工作,结合学校机构调整和第六次聘任工作,理顺基层工会工作关系及职能范围,切实发挥基层工会作用;研究建立我校二级教代会办法,注重发挥基层工会作用。
4.围绕工会建设开展调研。专职工作人员每周不少于两个半天深入基层。至少组织一次专题调研并向工会委员会提交调研报告。组织工会委员会听取基层专题工作报告,促进工会工作经验交流。
5.召开海南医学院第五届教职工代表大会第三次会议。按时落实会议相关材料的准备工作,落实代表提案的组织工作。按规定程序增补海南医学院工会委员会委员。
6.加强提案落实是督办的力度。将代表提交的提案批转到相关职能部门研究办理,组织提案办理情况督查验收。不定期编辑出版《海南医学院提案工作简报》(暂定名),上半年编辑出版《海南医学院教代会代表提案汇编》(暂定名)。
7.进一步维护教职工的合法权益。积极实施送温暖工程,开展教职工互助互济、扶贫帮困活动,关心教职工的生活,缓解教职工在生活、医疗等方面的困难。
8.落实女教职工的特殊待遇,积极维护女教职工的合法权益。结合“三八”妇女节开展富有高校女教职工特点的活动。
9.组织单身教职工联谊活动、职工亲子联谊晚会,促进教职工的交流和沟通。
11.与相关部门协商,推动落实教职工之家的选址,规划教职工之家基建及配套设施建设。
12.加强教职工社团建设,发挥各社团在工会工作中的作用。研究成立海南医学院教职工社团联合会,出台《海南医学院教职工社团章程》,规范职工社团活动的计划、组织、验收的管理。指导组建骑行、乒乓球、羽毛球、读书、摄影、书法等示范教职工社团。
13.以教职工社团为平台,以业余兴趣为导向、小型多样比赛为抓手,开展教职工喜闻乐见的文体活动,丰富教职工的业余生活。
14.以《海南医学院校园文化建设规划》为指南,紧密结合我校实际,研究制定《海南医学院教职工文化建设计划》,报请并推动建立起党委领导、宣传、体育、工会、共青团多方协力、社团联合会具体负责的,职责明晰、运作灵活、可持续的工会文化建设架构。
15.与学校党委宣传部、附属医院、体育部等部门密切合作,以各教职工社团为骨干、工会工作积极分子为基础,以全校职工文化需求为落脚点,规划建设教职工文化示范项目。今年重点抓好“中华经典诗词朗诵比赛”、“职工书法摄影篆刻展览”、“职工运动会”、“医疗专家贫困地区巡回义诊”、“文化艺术经典讲座”、“健康教育进校园结对协调”等项目.
16.依托社团组建学校教职工骑行队、羽毛球队、乒乓球队并形成常态训练。对外开展骑行及球类比赛等形式的文体交流活动。
17.着眼于文化发展目标的中长期建设与培育,研究制定《海南医学院教职工校园文化建设管理、资助及奖励办法》。建立起可持续的我校职工校园文化建设项目资金筹措保障。力争经过五到十年的建设,形成我校校园文化特色,提升我校办学形象和办学实力。