2016年9月27日下午，海南医学院工会委员会在第二附属医院举行第四次全体会议（扩大）。会议由学校工会主席谢江波主持，学校工会全体委员出席了会议，学校宣传部、人事处、团委负责人以及附属医院党办、宣传、团委负责人应邀出席会议，各基层工会负责人、专职工作人员及附属第二医院各社团有关同志列席。会议围绕“以职工社团建设为平台，项目建设为抓手，全面提升校园职工文化的建设水平”的主题，分为两个阶段进行。第一阶段在会议厅听取各方面发言，第二阶段到运动场观摩职工活动。

会上发言的有第一附属医院工会、学校机关工会、学校基础工会负责同志，第二附院工会小组代表、职工社团代表及群众代表。谢江波主席作了会议总结。他指出，今天，我们在附属第二医院召开工会委员会第四次全体会议（扩大），也是一个现场会。这是贯彻落实工会法关于工会实行民主管理、分工负责的精神，完善全委会委员议事建言机制，建立委员重点发言制度的情况下召开的一次会议，也是推动工会文化建设的一次会议。这次会议采取现场会的方式，目的是推动委员就全会议题开展前期调研，在全会上围绕议题建言献策，集思广益，促进全委会民主决策、科学决策。他强调，从今天起，职工文化建设计划要提上我校各级工会的议事日程。一是要围绕学校校园文化建设规划提出的指导思想、目标、思路及主要任务，结合本单位工作实际，以职工社团建设为平台、项目建设为抓手来规划建设。学校工会的同志已经草拟了一个征求意见稿，同志们回去后要好好研究，在现有基础上，不断挖掘、培育职工文化建设项目，提出各自的实施方案交给学校工会汇总，以便制定《海南医学院职工文化建设计划（草稿）》。二是要确保职工文化建设各项工作任务落到实处。文化项目的落地，很大程度上需要靠我们工会专兼职干部把更多精力投入到工作中去。要多部门联动，特别是工会、团委、宣传等部门要加强合作、密切配合。要坚持以问题为导向，有效改进作风。提高工会吸引力、凝聚力。扩大工会作用有效覆盖。要学习《工会法》、《工会章程》，要和兄弟工会多交流，学习了解工会工作规律，不断创新工会工作方法。尊重职工的主体地位，让职工当主角，支持基层创新，不断推动我校职工文化事业的蓬勃发展。三是加强平台和项目建设要做到“五个结合”，一是要与学校、医院的重大发展目标相结合；二是要和教学科研医疗护理等工作相结合，两促进两不误；三是要和宣传学校医院相结合，积极参加公益活动；四是要与践行社会主义核心价值观相结合；五是要与促进教职工身心健康，使广大教职工有获得感、幸福感相结合。职工文化建设必须抓实抓细、可持续，通过不懈的努力，建设一批职工喜闻乐见，富有我校特点的文化项目。

汇报结束后，与会代表到运动场观摩附属第二医院职工乒乓球活动、附属第一与第二医院职工篮球赛、附属第二医院与校本部职工足球比赛、太极拳表演及广场舞表演。谢主席主持了三五九旅骑行队的授旗仪式。

谢主席观看摄影展

谢主席主持大会

各参会人员认真聆听会议