为进一步转变工作作风，提高效能建设，切实解决干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，6月26日下午，我校在国际报告厅召开2012年第四次基层单位集体学习暨开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署大会，传达学习贯彻落实全省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署会议精神，部署在全校范围内开展“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心”为主题的专项整治工作。党委书记廖小平出席会议并作动员讲话。
廖书记指出，近年来，我校不断加强各级班子和党员干部自身建设、政治思想建设、作风建设和制度建设取得了明显成效，工作质量和水平有了较大的提高。但也应当看到，某些行政职能部门、某些教职员工尤其是中层干部身上仍然存在“庸、懒、散、贪”和“慢作为、不作为、乱作为”的不良风气。这些问题的存在，严重的影响了学校党委的公信力，阻碍党委决策的贯彻落实，降低了行政的执行力，损害学校在师生员工心目中和社会上的整体形象，已成为当前广大教职员工和学生反映强烈的突出问题，必须引起各级领导的高度重视。为此，要在全校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，着力解决工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题，以优良的工作作风营造良好的发展环境，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开！
廖书记就如何开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作讲了几点意见：
一是要统一思想，提高认识，切实增强开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的责任感和紧迫感。他说，作风建设，事关人心向背，事关发展环境、事关学校兴衰。在全校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，是贯彻省第六次党代会精神的具体实践和具体行动，是进一步改进全校干部和职工工作作风、提升工作效能、优化发展环境、推动我校科学发展、快速发展的一项重大举措。当前，我校正处于全面实施“十二五”规划的重要机遇期和转型升级的关键期，正面临“申硕”终期验收的历史性时刻，以及面临全新的研究生培养与发展体系建设的光荣使命。任务繁重，目标艰巨。需要全校教职员工顾全大局，深刻认识这场专项整治工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，以昂扬的斗志、锐气的精神、忘我的状态来加倍地努力工作，把自己的精神面貌、思想作风、工作效率统一到学校的发展目标上来，统一到全力打造和谐海医的宏伟蓝图上来，打赢这场攻坚战。
二是要把握重点，精心组织，明确开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的目标要求、主要内容和方法步骤。他说，今年是学校的“作风建设年”，这场专项整治工作，就是要在抓作风建设的基础上，以转变作风、提升能力为着力点，以思想教育、解决问题、严肃纪律为抓手，通过开展专项整治工作，着力解决我校各级党员干部思想作风、学风、文风、工作作风和生活作风中的“庸懒散贪”问题，努力实现作风明显改善、服务能力明显提升、师德师风明显好转。要着重从治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治贪顺民心等四个方面，抓好“庸懒散贪”的20种问题，切实解决干部队伍中存在的突出问题，打造一支想干事、能共事、会干事、干成事的队伍。专项整治工作要根据省委的总体部署，按照学校方案的安排有计划、有节奏，一个步骤一个步骤地持续推进，一个问题一个问题地妥善解决。广大教职员工要积极参与集中整治专项工作，实行开门整治，形成专门机关和师生参与相结合的互动机制。
三是要加强领导，落实责任，确保开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作取得实效。他说，开展专项整治工作，要从思想教育、制度建设、监督问责入手，突出工作重点，狠下行动决心，以更严的标准、更大的力度、更实的措施，不断推进。要与学习贯彻省第六次党代会精神，以及即将召开的党的十八大精神紧密结合，与建设学习型党组织紧密结合，与深入开展创先争优活动紧密结合，与学校文明大行动、学雷锋活动和师德建设活动紧密结合，与党员干部作风建设相结合，与学校各项工作相结合，统筹各方，合力推进，确保专项整治工作取得实效。
会上，陈玉民副校长就我校《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》进行解读，并结合今年党委工作要突出抓好的4大项19个小项目和行政工作14大项85个小项目对专项整治工作进行部署。校长助理、附属医院（临床学院）院长孙公凯，机关党总支书记、校长办公室副主任吴建辉，高等职业教育学院党总支书记李贤明分别代表附属医院党委、机关职能部门、二级院系部就如何开展整治“庸懒散贪”问题专项工作在会上作表态发言。
主持会议的曾渝副校长要求学校各级党组织、各单位、各部门要及时组织传达学习，领会好会议精神，把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来；要迅速行动起来，认认真真的按照会议精神和学校的实施方案，全面部署开展好专项整治工作；要把开展专项整治工作纳入重要议事日程，及时成立领导机构和工作机构，切实加强对专项整治工作的组织领导和统筹协调；要紧密结合本单位、本部门的工作实际，尽快制定出台具有针对性、可操作性的工作计划，进一步落实工作责任、明确工作目标、突出工作重点、细化实施步骤，切实做到认识到位、组织到位、工作到位；学校整治办要加强对各级党组织、各单位、各部门开展专项整治工作的督促检查，强力推动专项整治工作的扎实开展，务必使专项整治工作抓紧、抓实、抓出成效，为实现我校“十二五”良好开局提供坚实的政治保障。
根据我校《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》要求，集中整治的范围是：全校教职员工。重点整治以下四个方面问题：以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题；以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题；以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题。坚决纠正领导干部以工作人员中不思进取、碌碌无为、消极懈怠、办事拖沓、吃拿卡要、为政不廉等现象。为切实加强领导，确保工作落实，学校成立了以党委书记廖小平为组长，校长吕传柱为副组长，副校长陈玉民为执行副组长的集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，领导小组下设办公室。集中整治专项工作从2012年6月上旬开始，至2013年3月结束，分学习动员、对照检查、集中整改、总结验收四个阶段推进开展，着力解决干部队伍思想作风、学风、文风、领导作风、工作作风和生活作风上妨碍项目建设、影响发展环境的“庸懒散贪”问题，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高，有力促进党委各项决策部署的贯彻落实，确保学校“十二五”规划目标任务圆满实现。
吕传柱、黄元华、牟忠林、李伟、黎岳南、谢协驹、史济纯等领导出席会议。全校教职员工共500多人参加了会议。
会议现场
廖小平书记讲话
曾渝副校长主持会议
陈玉民副校长讲话
校长助理、附属医院（临床学院）院长孙公凯发言
机关党总支书记、校长办公室副主任吴建辉发言
高等职业教育学院党总支书记李贤明发言
