为深入推动医院改革发展，在“4·13”重要讲话发表7周年、海南建省办经济特区37周年这一具有特殊意义的时间节点，4月13日，我校第一附属医院（第一临床医学院）举办管理机构和医疗服务部门正职岗位公开竞聘活动。此次竞聘以“全员卧倒”、全员竞争上岗的破局姿态，正式拉开新一轮机构改革的序幕。
本轮机构改革秉持刀刃向内的决心，对医院内部架构进行深度优化。将原有的36个职能和业务科室大幅精简至21个，并更名为“医院管理机构和医疗服务部门”。此举旨在构建管理精细、运行高效的职能部门体系，提升医院整体运行效能，为临床一线提供更为优质、高效的服务，切实造福广大患者，为医院高质量发展注入强劲动力。公开竞聘作为此次改革的关键环节，紧密跟随学校机构改革步伐，致力于营造“谁有本事谁来，谁有潜力谁上，谁先成才谁先上”的良好氛围，充分激发广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性。
竞聘现场，省卫健委医政处处长陈斌、我校党委常委、组织部部长谢毅强应邀担任评委，医院领导班子和10名中层干部、12名教代会或职代会的非中层代表作为评委全程参与评分和监督。同时，学校纪委和医院纪委全程监督，确保竞聘过程公平、公正、公开。
此次公开竞聘涵盖18个部门的正职岗位，吸引了34位经验丰富、专业技能精湛的优秀人才踊跃参与。在竞聘过程中，各位竞聘人员依次登台，围绕个人基本情况、竞岗优势、拟任工作思路与目标等方面展开精彩阐述。他们个个激情澎湃、才思敏捷、态度诚恳，充分展现出为医院发展贡献智慧与力量的坚定决心和赤诚之心。
省卫健委医政处处长陈斌作为评委提问
我校党委常委、组织部部长谢毅强作为评委提问
“你一直在临床工作，对医务部的工作满意吗？如果不满意你要如何改进？”“院办党办合并成立党政办，人员多，工作如何开展？”“举办这么多活动，是否考虑了医院经费的承受力，会不会分散临床的精力？”在提问环节，评委们的问题既紧密结合岗位实际，又具有启发性，能够引导竞聘者深入思考。面对这些问题，竞聘者们沉着应对，充分展现出扎实的专业素养和出色的现场应变能力，现场气氛紧张而热烈。
竞聘人员全部汇讲结束后，第一附属医院党委书记徐剑作总结讲话。他首先向省卫健委和学校党委对医院本次竞聘工作的高度重视与大力支持表示衷心感谢，向全体竞聘人员的积极参与以及工作人员的精心保障致以诚挚谢意。他指出，此次竞聘为竞聘者们提供了一个深入思考医院未来发展的平台，大家通过剖析自身优势与不足，充分展现了个人能力和精神风貌，同时也表达了为医院改革发展贡献力量的强烈意愿和工作热情。思想的交流与碰撞，为医院的改革发展注入了新的活力与动力。他强调，当前医院正处于深化改革发展的关键攻坚期，每一位一附院人都应发扬螺丝钉精神，心往一处想，劲往一处使，团结协作，为医院发展贡献力量。只要全院上下齐心协力，就一定能够攻坚克难，开创医院更加美好的明天。
