8月28日，海南省委人才发展局局长张毓辉一行到校调研学校人才工作情况，并召开“大调研大服务”人才座谈调研会，了解学校和各类人才对当前以及“十五五”时期人才工作的意见建议。我校党委书记张彩虹、校长陈国强、副校长邹卫国、贾彬以及相关职能部门负责人和部分人才代表参加座谈。
张彩虹书记对张毓辉一行到校调研指导表示热烈欢迎，并详细介绍了近两年来学校在人才体制机制改革方面采取的主要举措和突出成效。她指出，学校始终坚持“人才是第一资源”理念，解放思想、主动谋划，不断完善人才工作体系，大力推进教育、科技、人才一体发展。实施“以才引才”策略，高标准构建人才引育和认定体系，建立国内同行评审机制，重点考察人才学术思想与发展潜力。同时以海南省医学科学院实体化运作为牵引，不断增强招才引才用才吸引力；推行青年人才“双百计划”，设立本科生科研专项经费，强化科研思维与能力培养；创新职称评审与人才评价机制，充分激活人才的内生动力和发展活力。
座谈会上，陈国强校长对省委人才发展局长期以来给予学校发展的帮助与支持表示感谢，并就推动海南人才工作提出深化“放权松绑”，加大人才政策宣传力度，优化人才发展环境，讲好人才发展故事，促进不同领域人才思想碰撞与合作，打破“各自为战”的沟通壁垒，助力实现自贸港人才荟萃之岛的发展目标等建议。其他与会人才代表围绕人才政策落地、住房保障、子女教育等问题进行了热烈讨论，积极建言献策，省人才局相关负责人逐一进行了认真回应和详细解答。
张毓辉局长表示，此次调研旨在深入贯彻落实全省人才大会精神，推动相关人才政策加快落地见效，并征求用人单位和专家对“十五五”时期人才工作的意见建议。海南医科大学是人才培养和人才引进的重要阵地，这次到学校调研一方面是通过面对面了解各类人才的意见建议，进一步完善相关政策举措；另一方面是想通过现场回应和解决人才面临的一些困难和问题，不断提高人才的获得感。根据海南自由贸易港建设的需要，省委人才发展局将持续提升人才工作质效，通过上门听需求、解难题等多种形式，加强与用人单位和各类人才的沟通交流，做好政策宣传和服务保障。他同时建议学校在统筹推进教育科技人才一体化改革领域加大实践探索力度，省委人才发展局将协同多部门推进相关难题破解和政策创新，促进海南医科大学高质量发展，助力建设人才荟萃之岛、技术创新之岛。
会前，张毓辉一行在校领导陪同下参观了海南省医学科学院，详细了解学校及医科院科研创新平台建设与高层次人才引进情况。
