我校公共管理学科依托于劳动与社会保障（2006年设立）、公共事业管理（2008年设立）、健康服务与管理（2017年设立）三个公共管理方向的本科专业，2015年开始本学科依托学校公共卫生专业硕士学位授权点招收公共卫生专业硕士，已培养毕业了7届50余名研究生，建立了完善的校院学科三级研究生管理体系、培养体系和质量控制体系。2024年获批公共管理专业学位（1252）硕士学位授予权，学位授权点下设两个培养方向，分别是卫生政策与管理和社会保障。

本学科师资力量雄厚，教师学缘学历结构合理，59.4%教师具有公共管理及相近专业的博士学位。职称结构较好，现有专职教师37名，其中正高职称17名，正高职称占比45.9%；实践经验丰富，95%以上的专任教师均主持过横向研究课题或参与行政管理部门工作。

充分利用海南医学院及附属医院的医疗卫生和健康管理科研资源条件，建立以老年、少儿、精神疾病等特定人群的队列研究，聚焦医疗大数据循证决策、运动康复与健康促进、医疗保障真实世界数据研究等研究方向，近五年获得国家级、省部级、市厅级课题130项，获海南省社会科学成果奖二等奖3次、三等奖2次，获省级领导批示23次。拥有海南省医院管理研究中心、海南省慢性病健康管理数字疗法临床实验中心、海南省医疗保障研究院等平台，多项报告获得省领导批示并应用实践。

学科方向与特色：

1.卫生政策与管理

本专业主要研究领域：医疗卫生体制改革、（区域）卫生规划、卫生资源配置、卫生服务评价、卫生政策等。该方向注重以循证决策理念指导研究自由贸易港背景下更高开放形态的卫生资源需求与利用、配置与优化、风险分析与评估、创新体制机制，为自贸港建设和卫生健康事业的发展与改革提供智力支持服务。研究紧密对接“健康中国”战略，聚焦提升全民健康水平与医疗服务体系效能。同时，融入“新医科”建设理念，强调多学科交叉融合，推动公共卫生、数据科学、人工智能等新兴技术在卫生政策与管理中的应用，提升基于数据与实证的政策制定能力。旨在为自贸港建设和卫生健康事业的高质量发展与改革提供系统性、科学性、前瞻性的智力支持。

2.社会保障

本专业主要研究领域：医疗保障、养老保障、职业健康保障、就业、社会救助、社会福利、慈善事业、军人社会保障等内容。该方向聚焦医疗保障筹资运行机制研究，医疗保障支付机制研究，医疗保障待遇保障机制研究，医疗保障基金监管机制研究，真实世界数据与医保决策等特色内容，构建医疗保障领域的理论体系与实践框架，旨在提升医疗保障制度的公平性、可持续性和效率。同时，本专业还深入研究养老保障体系，探索多元化的养老保障体系和服务模式，以及如何通过政策创新促进养老服务业的发展。在职业健康保障方面，致力于完善职业健康保障制度，保障劳动者的合法权益。此外，本专业还关注社会救助体系的完善，以及社会福利政策和慈善事业的优化，力求在社会保障各领域实现更广泛的社会公平与正义。

海南医科大学公共管理硕士学位点以服务国家战略为使命，以学科交叉为动力，致力于培养 “懂医学、精管理、通实务” 的复合型人才，为海南自贸港建设及我国卫生健康治理现代化提供坚实的人才支撑。