各位同志：

根据我部（处）工作需要，决定开展科级及以下岗位竞聘工作。现将有关事项及聘任要求公告如下，请有意向的同志填报附件2，并于5月19日中午12点前将纸质版报名表送至崇真楼1楼108A室。

附件：

1.《武装保卫部（处）关于开展科级及以下岗位聘任的公告》

2.《武装保卫部（处）科级及以下干部竞岗报名表》

武装保卫部（处）

2025年5月16日

附件1

武装保卫部（处）

关于开展科级及以下岗位聘任的公告 

根据《中共海南医科大学委员会关于全面开展机构改革和干部竞聘工作的通知》（海医党委发〔2025〕11号）精神，结合我部（处）工作需要，决定开展科级及以下岗位竞聘工作。现将有关事项及聘任要求公告如下，欢迎符合条件的同志积极报名。

一、岗位设置

武装保卫部（处）为学校党委和行政领导下维护校园安全稳定的部门，负责全校安全保卫、治安综合治理、消防安全、户籍管理、国防动员及相关安全稳定工作。根据部门职能，内设消防管理科、治安户籍科和国防动员科3个科室。

二、三级岗位人数设置

三、岗位职责

（一）消防管理科

1.制订年度学校公共区域消防工作计划，实施日常消防

安全管理工作。

2.制订学校公共区域消防安全制度、消防安全操作规程，建立消防档案。

3.督促物业公司实施消防安全检查，并做好检查记录，

及时消除消防安全隐患。

4.针对本单位的特点对师生员工、物业公司进行消防宣

传教育及培训工作，督促各单位、部门做好消防安全隐患整改工作。

5.按照国家有关规定，在学校公共区域配置消防器材，设置消防安全标志，并定期组织检查和更新，确保消防器材完好、有效。

6.制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

7.组织扑救初起火灾，协助公安消防部门做好火灾现场

保护工作及调查取证工作。

8.完成处室领导交办的其他工作。

（二）治安户籍科

1.负责起草处室年度工作计划、总结、报告等各类文件

和拟订各项规章制度；负责上报、收发、传阅、归档各类工作文件；负责组织本处人员的学习、培训和党建工作以及处室工作日志的记录和整理。

2.负责制定和落实各项治安防范措施，开展校园治安综

合治理和治安检查，督促整改治安隐患。

3.负责调查、处理校内治安问题和治安纠纷；及时处置

突发事件；协助公安机关查处校内刑事、治安案件。

4.负责各单位落实“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁

负责”、“谁在岗、谁负责”的安全管理责任制，帮助重点单

位和区域的安全责任人落实防范措施，维护校园安全；管理校内的外来人员和暂住人口。

5.负责对物业公司安保工作的指导、督促、检查；落实

对门卫及其值班、巡逻、守护等工作的管理，充分发挥安保队伍的作用。

6.负责配合公安机关和有关部门做好违法犯罪人员的帮

教、监督和考察工作。

7.协同宣传部开展法制宣传教育工作，提高师生员工的

法律意识和自我防范意识，预防和减少违法犯罪的发生。

8.负责新生户口的迁入和毕业生户口的迁出工作；协助

公安机关负责学校师生户籍管理。

9.开展国家安全、政治稳定教育，密切注视各种社情动

态，掌握情报信息渠道，遵守保密条例，维护学校的政治稳

定。

10.负责政治保卫，及时发现和制止散布不利于学校稳定

的各种观点和宣传活动，配合公安机关依法取缔和查处非法组织和非法刊物。

11.在公安机关指导下，开展调查研究工作，掌握各类重

点人群的动向，配合公安机关防范和打击敌对势力，敌对分子在学校的各种破坏、宣传活动。

12.做好基础调研工作，配合公安机关、国家安全机关侦

查政治性案件，调查了解有关事宜。

13.做好重要来宾和重大节日及各类大型活动的秩序维护和安全保卫等工作。

14.协助处室领导履行好海南医科大学安全生产管理委员会办公室职能，完成好日常工作任务。

15.负责账务报账以及处室的内务后勤服务保障工作。

16.完成处室领导交办的其他工作。

（三）国防动员科

1.负责学校的民兵组织建设、政治教育军事训练。

2.牵头组织学生军训工作和群众性军事体育活动。

3.督促抓好学生和教职员工国防教育工作。

4.负责学校的兵员征集工作，协调做好入伍大学生学籍管理、退伍后复学、就业创业和优惠政策落实等工作。

5.负责大学生征兵工作，制定征兵工作方案，做好宣传发动、报名登记、体检政审、审批定兵等工作，确保兵员质量。

6.负责预备役军官、预备役士兵登记统计和国防动员潜力统计调查工作。

7.负责学校国旗护卫队组建、训练管理等工作。

8.积极协调学校和地方有关部门，开展双拥工作。

9.完成上级军事机关和学校党委赋予的其他工作。

10.完成处室领导交办的其他工作。

四、聘任条件

（一）基本条件

1. 中共党员，政治立场坚定，热爱安全保卫和国防动员工作，具有较强的责任意识、大局意识和敬业精神。

2. 遵纪守法，无违法违纪记录，作风正派，身心健康，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

3. 具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，消防管理科岗位需熟悉消防法规和消防管理工作，具备一定的消防设施操作和应急处置能力；治安户籍科岗位需熟悉治安管理和户籍管理业务，具备较强的突发事件应对和处理能力；国防动员科岗位需了解国防动员政策和军事知识，具备一定的组织协调和宣传教育能力。

4. 同等条件下，退役军人优先。

（二）其他条件

符合《海南医科大学科级及以下人员聘任管理办法》和专业技术人员转岗竞聘有关文件规定的基本条件。

五、竞聘要求

各科室竞岗人员报名资格审查通过后，按竞聘要求提交书面材料并参加面试。

（一）面试

部门领导班子与竞岗人员进行谈话面试，主要考察竞岗人员的专业知识、业务能力、综合素质和岗位匹配度等。

（二）提交材料

各科室竞岗人员需提供以下材料：

1.消防管理科：起草一份校园消防安全应急演练预案。

2.治安户籍科：起草一份校园突发事件应急处置预案。

3.国防动员科：起草一份征兵和军训工作实施方案。

（三）聘任

 根据面试成绩和提交材料综合评定聘任人员，并报学校党委组织部审定后按程序正式聘任。

 六、联系方式

（一）报名

有意申报我部工作人员的同志于5月19日（周一）中午12:00前，填写好《武装保卫部（处）科级及以下干部竞岗报名表》（见附件），双面打印并签名后，送交我部。

（二）竞岗面试

5月20日前择机完成竞岗。

联系人：李思静，电话：13519802257。

武装保卫部（处）

2025年5月16日

附件2

武装保卫部（处）科级及以下干部竞岗报名表

注：本表正反双面打印，并签字提交。