3月27日至29日，海南医科大学作为2026年海南省校园引才小分队的一份子，先后走进南方医科大学、广州中医药大学开展专场招聘活动。本次引才宣传活动由学校人事处牵头统筹，护理学院副院长郭洪花带队，携海南医科大学2026年引才计划，与青年人才面对面精准对接，全面展现海南医科大学对青年人才的“求贤若渴”。
3月28日，南方医科大学专场招聘活动火热开启。“‘强叔’喊你来上班啦！”的鲜红横幅一经亮相，便吸引众多学子驻足咨询。海南省人力资源开发局与南方医科大学相关领导专程来到我校展位，了解招聘政策、岗位需求及科研平台建设情况，对我校引才诚意和海南自贸港发展机遇给予高度认可，并现场勉励学子把握机遇、积极应聘，在自贸港建设中实现人生价值。
南方医科大学、广州中医药大学两场招聘会上，三名护理学院教师就青年博士对相关政策和工作岗位存在的疑惑，从人才认定、人才补贴、科研平台提供、职称晋升、自贸港政策等方面进行细致解答，提供“一对一”对接服务，现场发放《海南医科大学2026引才手册》等资料百余份。重点推介“双百计划”、“青年人才学术提升计划”等人才激励计划，认真回应学子关切的学校科研平台、候鸟人群队列研究、黎医黎药等特色科研方向，让学子全面了解海南医科大学的发展前景与个人成长空间。此外，本次招聘也吸引了高校学工办主任携带毕业生推荐花名册来到现场了解招聘条件，为学生精准推介合适岗位，成为招聘现场一道暖心风景。
护理学院副院长郭洪花表示，此次赴穗引才，也是护理学院主动对接高层次人才、夯实学科发展根基的具体行动。学院将以本次招聘为契机，持续宣传海南医科大学的人才政策，不断拓宽引才渠道、优化人才服务、强化平台支撑，为海医高质量发展、营造“近悦远慕”的学术生态及海南自贸港医学创新注入强劲人才动能。
