2026年6月12日下午，海南医科大学基础医学院系主任竞聘会议在技能楼7楼会议室举行。学院领导班子、特邀评审专家及相关教研室教职工齐聚一堂，共同见证两位海内外领军人才围绕病原生物学与免疫学系、生理学与病理生理学系主任岗位展开的精彩竞聘陈述。
没有照本宣科，没有官话套话。20分钟汇报、10分钟答辩，评委犀利追问，台下掌声与笑声交织。这不是一次常规的岗位竞聘，而是一场面向未来的学科蓝图竞逐。本次会议是学院深化组织机构改革、全面推进“十五五”学科建设的关键落子，也是面向全球引才聚智成果的集中检阅。
王洪亮教授：“有组织科研”打响热带病原攻坚战
竞聘岗位：病原生物学与免疫学系主任
王洪亮，海南医科大学（海南省医学科学院）教授，病毒-宿主互作领域资深学者。他的汇报没有停留在论文和项目清单上，而是直击核心问题：“海南面向热带、面向东盟、面向自贸港，病原生物学与免疫学系的战场在哪里？答案很明确：热带病原。”
工作规划与承诺：三位一体，落地有声
科研组织：以“有组织科研”整合学系现有力量，构建“热带病原本底调查——宿主互作——宿主导向干预”完整研究链条，深度融入学校热带医学办学特色。他承诺，积极组织申报国家级重大科研项目，重点支持青年人才成长，3至5年内将学系建设成为国内一流、国际有影响力的热带病原与免疫创新高地。
教学改革：依托参与国家级规划教材编写的积淀，持续推进课程体系优化与教材建设，强化科研反哺教学。他明确提出，力争在教学成果奖和精品课程建设上实现突破，形成具有热带医学特色的课程体系。
社会服务：主动对接海南自贸港公共卫生需求，为热带传染病监测预警、应急处置和科普宣传提供技术支撑与专家支持，同时拓展与东南亚国家的实质性合作。
“3到5年，将病原生物学与免疫学系建设成为国内一流、国际有影响力的热带病原与免疫创新高地。”——王洪亮
张慧研究员：用“逆向转化范式”重写病理生理学规则
竞聘岗位：生理学与病理生理学系主任
如果说王洪亮的路线是“聚焦深耕”，那么张慧带来的则是一场方法论革命。
张慧，2026年海南医科大学C类引进人才，长期深耕心血管再生医学与类器官技术领域。她开场即抛出灵魂拷问：“为什么传统病理生理学研究转化率那么低？因为我们还在用小鼠模型去回答人的问题。”
学科蓝图与承诺：环境应激生理学与转化病理生理学
张慧为学系设计了一个极具辨识度的战略定位，核心科学命题直指：人类生理与病理系统如何响应环境应激？如何形成保护性适应？这种适应能否被工程化、医疗化、药理化？
她提出“逆向转化范式”，依托海南“热带气候、候鸟人群、乐城先行区”三元叠加优势，跳过传统小鼠模型，构建全人源证据链前置的类器官评价体系，对接FDA 2.0与NMPA新标准。计划分两阶段：第一阶段（1-3年）开展类器官与动物模型的头对头比较研究，产出监管级验证包；第二阶段（4-5年）形成全场景人源证据链，启动候鸟人群环境应激亚队列研究，推动IIT研究直通乐城先行区，力争全球率先实现类器官数据纳入IND申报与临床设计。
关于教育与人才，她提出构建“研学会一”的创新课程体系，设立《非动物模型与前沿替代毒理学》《环境生理学》等特色模块，并采用集群式人才引进策略，5年内精准招募12-15位高水平PI，打造“干细胞生物学+AI计算+临床医学”铁三角团队。
“我们不做‘小鼠假阳性’的追随者，我们要做人源证据链的规则制定者。这将是国际上最早的类器官-临床真实数据等效性评价之一。”——张慧
答辩环节，评委在肯定其创新意识的同时，也提出了“缺乏教学经验”“落地路径需细化”“如何整合现有资源”等现实挑战，对其描述的落地路径和教学经验提出了尖锐追问。张慧回应：“上任第一个月，我将系统梳理现有人员、推动午休时间调整、参加附属医院病理科疑难病例讨论。”
学院党委副书记、院长李东伟在总结中指出：“系主任不是荣誉头衔，是学科建设的第一责任人。今天两位竞聘者都展示了清晰的路线图和强烈的使命感，这正是基础医学院改革所需要的。海南自贸港给了我们独一无二的政策窗口，我们要用全球最优秀的大脑，去回答热带医学最前沿的问题！”
一场竞聘会，两份蓝图，一个共同信号：海南医科大学基础医学院，不再满足于“跟跑”。依托热带气候、候鸟人群、乐城先行区三大不可复制的生态位，以全球引才为杠杆，以有组织科研为引擎，这所学院正在加速从“教学大院”向“创新高地”跃迁。
系主任人选即将揭晓，而无论最终谁将履新，有一点已经确定：海南医科大学基础医学院的“十五五”，开局即破局！
