2025年3月11日，省人力资源开发局一行就2024年国际人才引进项目到我校座谈交流。海南医科大学人事处处长郭宇、海南省人力资源开发局国际人才服务处处长李东剑，以及人才所在部门负责人、8名项目人选等齐聚一堂，围绕到岗核查、政策优化及评价机制等议题展开研讨，为自贸港医学教育与科研高质量发展注入新动能。

省人力资源开发局对8名人选进行资质核查，人选来自海南省医学科学院、衰老与肿瘤国际研究中心、基础医学院、第一附属医院等部门，专业涵盖基础医学、细胞生物学等前沿领域，均具备较高水平学术履历。

郭宇处长介绍说，学校依托“双百计划”“博士后协会”等平台，打造“引育用”人才生态链，海医正以“十年磨一剑”的定力，书写自贸港医学人才高地建设新篇章。“我们不仅要‘引凤来栖’，更要‘助凤高飞’——让每位人才都能在椰风海韵间，找到科研报国的热土。”

李东剑处长指出，我省在财政压力下优先保障人才项目，体现了对人才工作的高度重视，海南省为人才提供配偶就业、子女入学等配套支持，同步开通“一站式”服务专线。鼓励现有人才宣传海南政策，以“以才引才”模式扩大影响力。
       与会者就项目评价机制展开深入讨论，会议建议借鉴“杭州六小龙”协同创新模式，推动“领军人才+青年骨干+辅助团队”梯度结构。针对海南省人才引进政策，希望完善配偶就业、子女入学等配套政策。

现场氛围热烈，此次会议不仅彰显了学校“人才强校”战略的决心，也为进一步落实海南自贸港人才战略，推动医学教育科研高质量发展提供坚实支撑。

海南医科大学人事处

2025年3月14日