2026年6月26日，海南医科大学2026年度“双百育才计划”青年教师学术交流会在海南省医学科学院（以下简称：医科院）学术报告厅顺利举行。学校副校长贾彬、医科院院长助理程金科、人事处处长邢艳珑、合作导师及各二级单位相关负责人参加会议，会议由人事处副处长曾艳主持。

   “双百计划”是学校贯彻落实海南省人民政府支持海医高质量发展文件精神的重要举措，旨在激发学校青年教师和青年医生的科技创新活力，统筹推进教育、科技、医疗与人才一体化发展，为学校高质量发展注入新动能。自2025年1月启动以来，该计划已遴选三批共37名青年教师加入。

贾彬副校长在讲话中强调，青年教师要深刻领会学校实施“双百计划”的初衷，珍惜培养进修机会，充分依托医科院平台，力争取得扎实成果。他要求大家严守科研纪律，端正学术态度，并指出当前青年医生培养已初见成效，希望青年教师队伍同样交出亮眼答卷。同时，贾彬副校长要求人事处持续思考“双百”培养机制是否有效促进青年教师科研水平提升，并进一步优化青年人才成长规划。

学术报告环节，31位青年教师依次汇报研究进展。在场导师围绕科研选题、项目推进、实施路径和未来规划等维度进行了深入点评与细致指导。导师团队对青年教师提出明确要求：学术汇报应聚焦研究进展，突出逻辑主线与研究实效，力戒泛泛而谈；同时指出部分教师存在科研规划不足、时间投入不够等问题。

 程金科教授在总结中肯定了整体学术的提升，但也指出个别教师参与度不高、研究方向尚不清晰等问题。他建议青年教师选题应更加聚焦，课题设计需体现专业性，汇报时应以数据和成果说话；从长远出发，将课题研究与职业发展紧密结合，以成为科研骨干和课题组长为目标，脚踏实地，持续精进。

    与会青年教师纷纷表示，感谢学校搭建的学术交流平台以及导师们的悉心指导，将珍惜此次机会，潜心钻研、锐意进取，力争取得优异成果。

    本次学术交流会有力推动了“双百计划”的深入实施，为学校人才培养和学科发展注入了新的活力，进一步夯实了学校高质量发展的坚实基础。