2026年8月28日下午，我院2026年新学期全院教职工大会在多功能报告厅召开。会议由李春报书记主持，全院教职工参会。会议全面总结上半年工作成效，剖析现存短板，部署下半年重点任务，进一步统一思想，凝聚全院发展合力。

会上，班子成员依次围绕分管领域作工作汇报。教学副院长于春伟复盘上半年教学工作，对照 6 个维度 24 项教学指标梳理成效与存在不足，围绕教学督导转型、课程建设、教学竞赛培育、毕业论文管理、学科竞赛提质五个方面部署下半年教学重点任务。

科研副院长金红林总结上半年科研项目、成果产出、平台建设、产学研合作等工作，直面项目立项率不高、高层次成果偏少等短板，就项目申报辅导、高水平成果培育、科研团队建设、产学研成果转化明确后续科研工作方向。

党委副书记李萌杰汇报学工、团学及就业工作，围绕学生思想政治教育、日常管理、学风建设、就业服务梳理工作情况，并部署重点工作：推行本科生学业导师制，推动清廉建设与三全育人深度融合，用好学生工作联席会议制度，落实立德树人根本任务。

何祖平院长全面总结学院 2026年上半年各项工作亮点，从党建思政、人才培养、科研产出、学科建设、人才引进等方面展示阶段性成果，并部署下半年五大重点工作：抓实教学人才培养、推进科研与研究生培养、攻坚学位点与重点学科建设、加大高层次人才引育力度、筹办系列重要学术会议。随后，何祖平院长解读学院 2026 年绩效方案，宣讲学院 “十五五” 发展规划，分析推进 2026 年责任工作目标，明晰发展导向与任务分工。

李春报书记作第二联合党委工作汇报，从班子政治建设、党支部优化调整、内部机构治理改革、制度体系建设四个方面复盘上半年党建与治理改革工作。在复盘总结的同时，会议坚持问题导向，深刻查摆当前工作存在的突出短板。重点指出党建与业务融合不深入、存在“两张皮”的突出问题，同时精准点出工作中存在的功利化倾向等现实短板，直面工作痛点、难点。针对现存问题，提出“三有三找”党建业务融合工作思路，为破解融合难题、打通工作壁垒提供清晰路径。同时，会议强调要深耕学院文化建设，厚植“厚德笃研、协同奉献、知责担当、追求卓越”的优良学院文化，持续激活文化软实力，以特色文化赋能学院内涵式、高质量发展。

李春报书记作总结讲话。他充分肯定学院上半年各项工作取得的成绩，并提出工作要求。一要强化党建引领，推动党建业务深度融合；二要锚定年度目标，补齐工作短板，压实岗位职责；三要提振干事创业精气神，严守师德师风；四要强化担当抓落实，全力推动学院各项事业高质量发展。

此次大会进一步明晰新学期工作目标，压实工作责任，为学院新学期各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。

撰稿人：符婷婷

一审：邹智

二审：何祖平

三审：李春报