一、课题组长简介:
刘明耀,国家首批特聘专家教授,海南省医学科学院新药研发与转化中心主任,上海市调控生物学重点实验室主任,原华东师范大学生命科学学院院长、华东师范大学-以色列海法大学科学与技术转化研究院院长等。
作为首席科学家先后主持国家973和重大科学研究计划、国家自然科学基金重点项目、国家重大新药创制课题等,已在 Science、Cell、Nature、Nature Medicine、Nature Biotechnology、Nature Cell Biology等国际知名学术刊物上发表 SCI论文400多篇,论文引用4万多次,连续多年被评为高被引学者,授权专利200多项。致力于G蛋白偶联受体(GPCR)在个体发育和重大疾病发生发展中的功能、机理及靶向药物研发,同时在基因编辑和细胞治疗的技术应用转化中做出卓越研究。研究成果先后入选“2022年中国血液学十大进展”、“2022年中国医学重大进展”、 “2024年度Cell最佳论文”、“2024年Science十大科技突破”、“2024年度中国生命科学十大进展”、“2024年中国科学十大进展”。2017年至2023年担任中国细胞生物学会肿瘤细胞分会会长,2020年起任教育部科技委员会委员,2021年获得华东师范大学杰出学术贡献奖。多项研究成果在临床I期或II期研发阶段。
马燕琳,教育部“长江学者”特聘教授,妇产科主任医师,医学遗传学研究员,在美国Texas A&M大学和南方医科大学分别获得哲学博士和妇产科学博士学位,任生殖健康及相关疾病研究与转化教育部重点实验室主任,海南医科大学第一附属医院生殖科主任。获得国家百千万人才工程专家,国家卫生健康突出贡献中青年专家、全国卫生系统先进工作者。在Cell Res,EMBO Mol Med等杂志发表SCI论文60余篇,主编论著3部,以第一完成人获海南省自然科学奖一等奖一项,全国妇幼健康科技奖自然科学奖二等奖两项,主持国家自然科学基金课题7项(含1项区域联合创新发展重点项目)、承担国家重点研发专项项目2项,海南省重大科技计划项目1项,申请专利7项,围绕生殖健康与出生缺陷防治,特别是地中海贫血的生殖遗传防治,积极推动与“一带一路”国家的国际学术交流与合作。
二、研究方向
核心方向:基因编辑技术与细胞治疗产品的基础研究与临床转化
重点领域:
1. 新型基因编辑工具开发及精准递送系统优化;
2. 肿瘤免疫细胞治疗(CAR-T等)的疗效提升与产业化;
3. 罕见病及遗传性疾病的基因治疗药物研发;
4. 干细胞疗法与再生医学产品的临床前及临床研究;
5. 创新药转化全链条技术攻关(创新策略,工艺开发等)
三、招聘岗位:
(一)引进青年人才(D类或E类)
1. 工作职责:
(1) 受资深PI指导独立开展承担科研任务。
(2) 申请各项国家级、省部级基金。
(3) 培养研究生与博士后。
2. 岗位要求:
(1) 具备独立开展科研工作的能力;
(2) 身心健康,具有较强的责任感,富有团队协作精神;
(3) 对于D类人才:主持自然科学类国家级项目1项或在海外知名高校(US News/QS世界大学排名前200)和科研机构有3年教学或科研工作经历,且以第一或通讯作者发表本领域中科院一区收录期刊SCI论文3篇,或在Nature,Cell,Science, JAMA, NEJM, Lancet及其重要子刊发表论文1篇,或单篇论文影响因子不低于20。
(4) 对于E类人才:以第一作者发表中科院一区收录的期刊论文2篇或单篇论文影响因子不低于10。
(5) 生物学,生物信息学或临床等相关专业博士
3.应聘材料:
(1) 个人简历:包括教育经历,工作经历(如有),从事科研项目简介,科研成果等。
4.薪资待遇:
(1) 薪酬及福利:符合入编条件的可纳入海南省事业编制、员额人员管理,外籍人员为聘用制,享受国家和海南省等相关政策规定的工资薪酬福利待遇。其中,D类人才的年薪为50-80万元,安家费50-80万元;E类人才的年薪为25-40万元,安家费30万元。
(2) 租/购房补贴:可按相关规定申请海南省租/购房补贴,具体以海南省或学校最新规定为准。
(3) 子女就学:享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策。
(4) 符合海南省人才引进政策的,可申请享受海南省相应人才待遇。
(5) 符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。
(二)博士后
1.工作职责:
(1) 与PI制定研究计划,独立承担科研任务。
(2) 申请青年基金和博士后科学基金,参与实验室其他科学研究基金申请。
(3) 协助PI培养研究生。
2.岗位要求:
(1) 具备独立开展科研工作的能力;
(2) 身心健康,具有较强的责任感,富有团队协作精神;
(3) 以第一作者身份在细胞生物学、生物化学与分子生物学、计算生物学、生物信息学、基础医学或相关领域发表SCI论文一篇。
(4) 生物学,生物信息学或临床等相关专业博士
3.应聘材料:
(1) 个人简历:包括教育经历,工作经历(如有),从事科研项目简介,科研成果等。
4.薪资待遇:
(1) 薪酬及福利:基本薪酬税前为40万元/年起(含政策性补贴,合作导师津贴)。合作导师根据科研项目及课题情况给予博士后相应的绩效奖励。与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利。
(2) 租/购房补贴:可按相关规定申请海南省租/购房补贴,现行标准为3000元/月,聘期内支持,累计发放不超过36个月,具体以海南省或学校最新规定为准。
(3) 子女就学:享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策。
(4) 符合海南省人才引进政策的,可申请享受海南省相应人才待遇。
(5) 可享受海南省为博士后提供的科研资助,并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。可申请中国博士后科学基金。
(三)实验室技术员,科研助理
1.工作职责:
(1) 负责基因编辑、细胞培养、动物模型构建等实验技术支撑;
(2) 协助团队完成药物研发中的细胞制备,工艺开发与质控流程;
(3) 协助课题设计、数据整理及论文撰写;
(4) 管理实验室日常运行,协调产学研合作事务。
2.岗位要求:
(1) 生物学,生物信息学或临床等相关专业硕士及以上学历,曾发表SCI论文者优先考虑。
(2) 身心健康,具有较强的责任感,富有团队协作精神。
3.应聘材料:
(1) 个人简历:包括教育经历,工作经历(如有),从事科研项目简介,科研成果、技术专长等。
4.薪资待遇:
(1)按照海南省医学科学院的引才政策来评定。工作内容完成优秀者,待遇将适度提高。
(2) 表现优秀者优先推荐报考本课题组博士研究生。
四、申请方式
1. 提交材料:个人简历:含教育经历(本科、硕士、博士等)、科研经历、实验技术专长、发表论文、专利清单、获奖情况等;
2. 投递邮箱:ls2025056@muhn.edu.cn(邮件标题:岗位+姓名+学历,如“博士后申请-李四-博士”),联系电话:13564133708