一、团队简介

    谭鹏，研究员，博士生导师，海南省医学科学院课题组长，广东省“珠江人才计划”青年拔尖人才。美国得克萨斯农工大学（Texas A&M University）博士，麻省理工学院-哈佛大学博德研究所博士后，致力于炎症的固有免疫机制及组织区域化神经免疫特征研究。主持美国克罗恩病和结肠炎基金会CCFA SRA项目和IBD Plexus项目，国家自然科学基金委面上项目，教育部U40项目。中国神经科学学会会员、中国免疫学学会会员。发表SCI论文40篇，总影响因子超750，谷歌学术引用4000余次；其中以第一作者或通讯作者身份发表于Science, Nature Chemical Biology, Nucleic Acids Research, Molecular Cell, Journal of Clinical Investigation, PLoS Biology等国际主流学术期刊，参与肿瘤免疫及脑图谱绘制项目，相关成果发表于Nature, Nature Medicine, Cell Host & Microbe,Immunity等权威期刊。

课题组主页：https://www.muhn.edu.cn/hnyky/td/tp_yjtd.htm

二、招聘岗位

岗位一：博士后（5名，神经免疫学和计算生物学背景）：获得或即将获得免疫学、神经生物学、生物信息学、计算机科学等相关专业博士学位；以第一作者身份发表过国际主流期刊论文；熟悉AAV表达系统、基因编辑系统、流式细胞分析与分选技术、组织病理分析技术，以及炎症、肿瘤、神经退行性疾病等小鼠疾病模型构建与应用；熟练掌握单细胞及空间多组学数据分析、深度学习算法；具备独立开展课题研究的能力，能协助指导研究生及实验室成员。

薪酬福利：基本薪酬税前30万元/年（含政策性补贴）；导师将根据科研项目及课题进展情况发放绩效津贴（最高15万元/年）；享受与学校教职工同等的社会保险、住房公积金等福利；享受租/购房补贴3000元/月（聘期内发放，累计不超过36个月，具体以海南自贸港引进人才住房补贴政策规定及学校最新规定为准）。

岗位二：D/E类高层次人才, 副研究员（1-2名）

    1.D类人才（35岁及以下）：任职要求：具备较强免疫学学术背景及

博士后科研经历；主持过1项国家级自然科学基金项目，或在QS排名前200的海外知名高校/科研机构拥有3年及以上教学或科研工作经历；以第一作者或通讯作者身份发表3篇高水平SCI论文（中科院一区），或在《Nature》《Cell》《Science》及其重要子刊发表1篇论文，或发表单篇影响因子不低于20的论文。

薪酬福利：年薪50-80万元，安家费50-80万元，科研启动经费100万元，住房补贴5000元/月（聘期内发放，累计不超过36个月，具体以海南自贸港引进人才住房补贴政策规定及学校最新规定为准）。

2.E类人才（30岁及以下）：以第一作者或通讯作者身份发表2篇高水平SCI论文（中科院一区），或发表单篇影响因子不低于10的论文。

薪酬福利：年薪25-40万元，安家费30万元，科研启动经费30万元，住房补贴3000元/月（聘期内发放，累计不超过36个月，具体以海南自贸港引进人才住房补贴政策规定及学校最新规定为准）。

以上招聘要求及薪资待遇均以学校最新规定为准。

岗位三：科研助理（2名）

生物学专业硕士及以上学历；具备较强的免疫学科研工作经历;可攻读课题组博士学位。薪资待遇面议。

三、简历投送方式

    请申请者将详细个人简历（含学习工作经历、主要研究内容、代表性论文论著清单、获奖情况等）发送至邮箱：hy2025027@muhn.edu.cn。邮件标题请标注为“姓名+应聘xxx岗位”，并注明计划入职时间。