一、课题组组长简介

李东伟，海南医科大学基础医学院院长、研究员、博士生导师，海南省医学科学院 PI 课题组长，热带转化医学教育部重点实验室主任，国家自然科学基金青年基金（B类，原国家优青项目）获得者，海南医科大学青年教师医师协会会长，入选海南省 C 类人才、海南医科大学 C 类高层次人才计划。

课题组主要聚焦干细胞命运调控机制、心肌纤维化与心脏再生机理、多组学技术研发及应用，围绕早期胚胎发育、表观遗传调控、心肌再生、心脑血管疾病、类器官等重要方向开展系统研究。

李东伟老师曾获广东省杰出青年项目、广州市卫健委优秀人才、中国科学院创新促进会会员等支持与荣誉，担任中国细胞生物学学会会员、广东省自然医学研究会脑科学与功能障碍防治专业委员会学术高级顾问、国际干细胞学会会员。曾获吴瑞奖、中国科学院大学优秀毕业生、优秀博士毕业论文等奖项。现担任国际干细胞研究学会摘要审稿人、Current Opinion in Genetics & Development 客座编辑，并为 Bioactive Materials、Cell Bioscience 等期刊审稿人，多次在国内重要学术会议作主题报告。

近年来，李东伟老师共发表 SCI 论文 27 篇，其中第一作者/通讯作者论文 14 篇，包括 Cell Stem Cell（2017，2018，2024）、Nature Cell Biology（2025）、Nucleic Acids Research（2025）等高水平期刊。主持国家自然科学基金青年基金（B类，原国家优青项目）、科技部重点研发计划课题、重大研究计划、面上项目、广东省自然科学基金杰出青年项目及科研启动经费等 13 项科研项目。

课题组具备良好的科研平台、明确的研究方向和积极开放的学术氛围，欢迎对生命科学与转化医学研究有兴趣的青年加入。

二、招聘岗位

（一）博士后（2-3名）

1.工作职责

 （1）与 PI 共同制定研究计划，围绕课题组方向独立开展科研工作；

 （2）参与或独立申请博士后科学基金、国家自然科学基金及其他科研项目；

 （3）围绕早期胚胎发育、干细胞、表观遗传、心肌再生、心脑血管疾病、类器官等方向开展系统研究；

 （4）整理和分析实验数据，参与课题讨论、学术汇报及论文撰写；在课题组发展需要基础上，协助指导研究生和科研助理。

2.岗位要求

  （1）年龄一般不超过 35 周岁，应届博士毕业生或获得博士学位不超过 3 年；

  （2）已获得或即将获得医学、生物学等相关专业博士学位；

  （3）具备较好的科研训练背景，在国际主流期刊发表或即将发表第一作者论文；

  （4）优先考虑具有生物化学与分子生物学、发育生物学、病理学、生物信息学与计算生物学等相关研究背景者；

对科学研究有持续而明确的兴趣，具有较强的独立科研能力、问题分析能力和执行能力；

    （5）具备良好的学术诚信、团队合作精神和沟通能力，身心健康，具有较好的科研发展潜力。

3.薪资待遇

（1）基本薪酬税前30万元/年（含政策性补贴），导师将根据科研项目进展和个人表现发放绩效津贴；

（2）享受租/购房补贴 3000 元/月（聘期内发放，累计不超过 36 个月，具体以海南自贸港引进人才住房补贴政策及学校最新规定为准）；

（3）在站期间取得的学术成果可按学校科研成果奖励办法申报奖励；

（4）享受与学校教职工同等的社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.应聘材料：

（1）应聘函：包括研究兴趣方向、对应聘岗位的理解及未来工作设想；

（2）个人简历：包括教育经历、科研经历、实验技术专长、代表性论文、专利、获奖情况等；

（3）代表性成果全文或摘要；

（4）2–3名推荐人信息及推荐信。

（二）科研助理（若干）

1.工作职责

（1）在PI或课题组成员指导下学习并开展相关实验工作，协助推进课题进展；

（2）参与实验设计、实验实施、数据整理和基础分析，参与课题讨论和组会汇报；

（3）根据课题进展需要，开展或协助开展相关实验，包括但不限于：干细胞培养与分化、类器官相关实验、分子克隆核酸与蛋白检测、Western blot、免疫荧光染色、显微成像及基础图像分析、多组学样本制备与基础数据整理；

（4）协助实验室日常科研运行及相关支撑工作。

2.岗位要求

（1）全日制硕士及以上学历，生物学、基础医学、生物医学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关专业；

（2）对科研有较强兴趣，学习能力强，工作认真，责任心强；

（3）具备良好的实验操作能力、逻辑思维能力和沟通表达能力；

（4）具有团队协作精神，能够稳定投入科研工作；

（5）有以下经验者优先考虑：

①分子克隆、细胞培养、蛋白或核酸实验

②Western blot、免疫荧光、显微成像

③干细胞培养或类器官培养

④生信分析或多组学相关基础

3.薪资待遇

（1）薪酬待遇按学校及课题组相关规定执行，根据个人学历背景、科研训练经历、实验技能与岗位匹配度，提供具有竞争力的待遇，缴纳五险一金，具体面议；

   （2）课题组提供良好的科研训练环境、实验平台和成长机会；

   （3）对表现优秀者，可根据发展情况支持继续深造或参与更高层次科研训练。

4.应聘材料

（1）个人简历；

（2）本科成绩单（硕士毕业者亦请附本科成绩单）；

（3）自我介绍或 personal statement（如有）；

（4）代表性科研成果全文或摘要（如有）；

（5）其它能够体现个人科研经历、实验技能、学习能力与综合素质的材料（如有）。

三、工作地点

海口市

四、联系方式

申请人请将有关岗位应聘材料发送至：刘老师：liuhaiyang@muhn.edu.cn，邮件主题请注明：姓名 + 应聘岗位（博士后/科研助理）+ 李东伟课题组