一、课题组简介

刘晓叶，海南省医学科学院青年PI，博士毕业于中国科学院上海生命科学研究院，随后于美国得克萨斯大学西南医学中心（UT Southwestern Medical Center）从事博士后和助理讲师工作。课题组主要研究方向为1）免疫抑制性细胞在肿瘤微环境中的作用；2）免疫抑制分子在白血病中的功能。以肿瘤微环境中的免疫细胞和白血病细胞为研究对象，应用各类小鼠模型和临床病人标本，结合生物信息学，分子生物学和生物化学等研究技术，开展肿瘤免疫及白血病发病机制的基础与转化研究，以期为肿瘤免疫治疗提供新的思路和策略。围绕以上两个研究方向，前期研究成果以第一作者/共同第一作者分别发表在Science Immunology (2026)，Cancer Immunology Research (2024)，Cell Reports (2018)，Journal of Clinical Investigation (2018)，Haematologica (2017)。

二、招聘岗位

（一）实验室技术员（1-2名）

 1.应聘条件：

（1）硕士及以上学历，具有生命科学、基础医学、生物技术或相关专业背景；

（2）工作认真严谨，富有责任心和集体荣誉感，具备良好的沟通能力与团队协作精神；

（3）掌握基本的小鼠操作，细胞生物学和分子生物学等实验技能；

（4）身心健康，可以长期稳定工作。

 2.工作职责：

（1）负责实验室日常事务；

（2）承担课题组小鼠品系维护工作；

（3）参与实验室科研项目的辅助与支撑工作；

（4）完成课题组安排的其他公共事务。

     3.薪资待遇：

（1）按照海南省医学科学院薪资标准，提供具有竞争力的薪资待遇，享受五险一金等；

（2）表现优秀者优先推荐报考本课题组博士研究生。

（二）博士后或研究助理

1.应聘条件：

（1）获得或即将获得基础医学、免疫学、肿瘤学、生物学、生物信息学、药学等相关博士学位，在国际主流期刊发表或即将发表第一作者论文；

（2）对科学研究有强烈兴趣，具备独立开展科研工作和解决问题的能力；

（3）具有生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学、病理生理学、生物信息学等相关研究经验者优先；

（4）博士后原则上年龄不超过35周岁。

2.工作职责：

（1）与PI制定研究计划，独立承担科研任务；

（2）申请国家级与省部级科学基金，参与实验室其他科学研究基金申请；

（3）协助PI培养研究生。

 3.薪资待遇：

（1）提供具有竞争力的薪酬，按照海南医科大学（海南省医学科学院）高层次人才引进的政策评定。

（2）助理研究员待遇按照学校高层次人才引进的政策来评定；博士后按照如下政策：

①薪酬及福利：基本薪酬税前为30万元/年（含政策性补贴)。导师根据科研项目及课题情况给予博士后相应的绩效津贴。与学校教职工享受同等社会保险、公积金等福利；

②租/购房补贴：可按相关规定申请海南省租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准；

③子女就学：享受与学校教职工子女同等的子女入托、入学等福利政策；

④可享受海南省为博士后提供的科研资助，并按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励。可申请中国博士后科学基金；

⑤对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。

三、工作地点

  海口市

四、投递方式

请应聘者将个人简历发送至邮箱：liuxiaoye@muhn.edu.cn，邮件主题请按照“申报岗位+姓名”格式命名。